Les "Méthodes de travail sécuritaires" ont pour but d’uniformiser les méthodes de travail et de s’assurer de toujours travailler de façon sécuritaire. Elles permettent d'intégrer à chaque tâche des opérations précises, des principes et des méthodes reconnus. Elles font partie intégrante des principales responsabilités de l’employeur et du travailleur en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST).

 Plusieurs articles sont à considérer dans le cadre des activités des entreprises manufacturières :

 

Obligations de l’employeur :  

En vertu de l’article 51, l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et assurer la sécurité et l’intégrité physique du travailleur. Il doit notamment :

S’assurer que l’organisation du travail et les méthodes et techniques utilisées pour l’accomplir sont sécuritaires et ne portent pas atteinte à la santé du travailleur.

Fournir un matériel sécuritaire et assurer son maintien en bon état. Informer adéquatement le travailleur sur les risques reliés à son travail et lui assurer la formation, l’entraînement et la supervision appropriés afin de faire en sorte que le travailleur ait l’habileté et les connaissances requises pour accomplir de façon sécuritaire le travail qui lui est confié.

Fournir gratuitement au travailleur tous les moyens et équipements de protection individuels choisis par le comité de santé et de sécurité conformément au paragraphe 4° de l’article 78 ou, le cas échéant, les moyens et équipements de protection individuels ou collectifs déterminés par règlement et s’assurer que le travailleur, à l’occasion de son travail, utilise ces moyens et équipements; […].

 

Obligations du travailleur :

En vertu de l’article 49. Le travailleur doit :

Prendre les mesures nécessaires pour protéger sa santé, sa sécurité ou son intégrité physique.

Veiller à ne pas mettre en danger la santé, la sécurité ou l’intégrité physique des autres personnes qui se trouvent sur les lieux de travail ou à proximité des lieux de travail; […].

Les "Méthodes de travail sécuritaires" répondent en partie à ces articles. Le cadenassage, la sécurisation des équipements, etc. étant des activités complémentaires.

 

Quels sont les avantages de développer des "Méthodes de travail sécuritaires" ?

L'analyse des tâches se fait en observant le travailleur qui s'acquitte de ses fonctions. On ne compte donc pas sur la mémoire individuelle, mais c’est plutôt sur l'observation des méthodes de travail actuelles afin de faire ressortir les dangers qu'ils comportent.

Un groupe de travailleurs et de superviseurs expérimentés participent à l’analyse des tâches afin de bénéficier de l’expertise, de l’expérience et des connaissances de chacun, et de rendre les recommandations plus acceptables aux personnes en cause. Le comité de sécurité au travail doit également participer à ce processus.

L'analyse des tâches permettra probablement d’identifier des dangers jusque-là ignorés et d'accroître la connaissance des tâches et méthodes de travail chez les participants. Ils deviendront plus conscients de la sécurité, cela permettra d’améliorer la communication entre les superviseurs et les travailleurs et les "Méthodes de travail sécuritaires" seront plus facilement acceptées.

L'intégration de nouveaux travailleurs se fait de façon beaucoup plus rapide et de manière rigoureuse.

On note une nette amélioration de l’ambiance de travail et également une augmentation de la productivité des employés, de la disponibilité et de l’efficacité des équipements ainsi que de la qualité des produits.

On remarque une meilleure implication et responsabilisation des employés.

C’est également se conformer aux articles 49 & 51 de la Loi sur la santé et la sécurité du travail.

 

Les quatre étapes fondamentales sont :

  1. Choisir la tâche à analyser.
  2. Décomposer la tâche en une série d'étapes.
  3. Déceler les dangers éventuels à chaque étape.
  4. Établir des mesures préventives pour parer à chaque danger.

 

Les différents types de projets offerts :

Nous offrons trois (3) types de projets adaptés à vos besoins selon une méthodologie respectant les principes du Lean Manufacturing :

Un accompagnement complet dans le développement des "Méthodes de travail sécuritaires" jusqu’à ce que vous deveniez complètement autonomes et que vous puissiez poursuivre avec votre équipe interne le développement.

Un projet de type "Clé en main" sur des équipements préalablement identifiés.

Un mélange personnalisé des deux types de projets précédents.

 

 

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